Perfectionnement de la paie – niveau 3 – paie et la rupture du contrat

Le calcul des indemnités de rupture ainsi que leur régime social et fiscal est différent selon le motif de la rupture du contrat de travail. L’appréciation des dates de fin de contrat est essentielle pour réaliser dans les meilleures conditions le solde de tout compte et les formalités liées au départ du salarié. De même, l’entreprise est parfois dans l’obligation de gérer des sommes versées postérieurement à la rupture du contrat.