Managers, anticipez et organisez le transfert de compétences dans votre équipe

L’entreprise est de plus en plus confrontée à la nécessité d’anticiper en matière de gestion des compétences des salariés. Cette anticipation demande une compréhension des enjeux, une définition d’objectifs et de moyens afin de pérenniser la performance des équipes. Pour vous, en tant que manager, l’anticipation et l’organisation du transfert des compétences de façon structurée et durable est la clé de la bonne gestion de votre équipe et de l’atteinte des objectifs !