Dans une équipe, les collaborateurs ont, selon leur âge, des approches différentes du monde de l’entreprise et des besoins différents.
Un manager à la tête d’une équipe intergénérationnelle doit composer avec et prendre en compte les spécificités de chacune des générations.
Comment communiquer avec son équipe ?
Quels sont les leviers de motivation ?
Comment faire travailler ensemble les différentes générations ?
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