Approfondissement de la paie – niveau 2 : Gestion des absences indemnisées

Les périodes de suspension de contrat de travail du fait d’une absence du salarié ont une incidence directe sur la gestion des paies. Que ce soit une absence pour maladie non professionnelle, pour accident de travail, congé maternité ou congé paternité, l’employeur doit verser une partie du salaire et gérer les indemnités journalières de la Sécurité Sociale et les indemnités complémentaires de l’organisme de prévoyance de l’entreprise. Cette formation permet de connaître les obligations de l’entreprise, d’apprendre à calculer les compléments de salaire et de gérer le bulletin de paie en conséquence.